Cách đây 15 năm[1], thành phố Tân An chỉ là một đô thị loại III, xuất phát điểm còn thấp, tiềm lực kinh tế và cơ sở hạ tầng đô thị còn nhiều hạn chế, đời sống nhân dân còn khó khăn,… Trong điều kiện khó khăn và thách thức đó, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thành phố Tân An đã không ngừng nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, tiếp tục phát huy truyền thống Long An trung dũng kiên cường, đoàn kết, bản lĩnh, vươn lên bằng ý chí và khát vọng phát triển; tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, kịp thời của tỉnh uỷ, sự hỗ trợ giúp đỡ của các sở, ban ngành tỉnh, Đảng bộ Thành phố đã nổ lực, toàn tâm, toàn ý vào công cuộc xây dựng và phát triển Thành phố trở thành đô thị loại II vào năm 2019.

Một góc thành phố Tân An

Với khát vọng trở thành “trái tim” của tỉnh, Đại hội Đảng bộ thành phố Tân An lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025 đã đề ra mục tiêu: “Phấn đấu cơ bản đạt các tiêu chí đô thị loại I vào năm 2025, tiến tới được công nhận đạt đô thị loại I trước năm 2030”, đáp ứng sự kỳ vọng, mong mỏi của cán bộ, đảng viên và Nhân dân thành phố Tân An nói riêng và Nhân dân trong tinh Long An nói chung. Ngày 8/4/2022, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Nghị quyết 35-NQ/TU về xây dựng và phát triển TP.Tân An, tỉnh Long An giai đoạn 2021-2030. Đây chính là Nghị quyết mang tính định đướng, tạo điều kiện thuận lợi để Đảng bộ, Chính quyền và Nhân dân thành phố Tân An vận dụng hiệu quả nội dung Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung; khơi dậy mạnh mẽ ý thức trách nhiệm, khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, hết lòng, hết sức vì Nhân dân phục vụ của đội ngũ cán bộ của Thành phố; dám đột phá, dám nghĩ, dám làm, nổ lực thực hiện mục tiêu theo Nghị quyết đã đề ra “xây dựng và phát triển TP.Tân An trở thành một trong những trung tâm đô thị sinh thái, văn minh, hiện đại, thông minh, có điểm nhấn trong vùng Đồng bằng sông Cửu Long; xứng tầm là trung tâm chính trị, hành chính, kinh tế, văn hóa, khoa học - kỹ thuật của tỉnh. Phấn đấu cơ bản đạt các tiêu chí đô thị loại I vào năm 2025, được công nhận trước năm 2030”.

Thay đổi nếp nghĩ, cách làm đã giúp cho của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức của Thành phố trở nên năng động và sáng tạo hơn khi thực hiện nhiệm vụ chính trị được phân công, đây cũng chính là một trong những dấu ấn (nét) thay đổi nổi bật của đội ngũ cán bộ công chức, góp phần quan trọng cho Thành phố được Thủ tướng Chính phủ công nhận thành phố Tân An là đô thị loại II thuộc tỉnh Long An[2] và hoàn thành nhiệm vụ xây dựng Nông thôn mới vào năm 2019. Kinh tế tiếp tục phát triển và tốc độ tăng trưởng cao; văn hóa - xã hội được quan tâm lãnh đạo và đạt nhiều kết quả nổi bật; đặc biệt là Dự án Trung tâm điều hành thông minh được hoàn thành, đưa vào sử dụng, đây là bước đầu trong việc triển khai xây dựng Tân An trở thành thành phố thông minh đầu tiên của tỉnh; đồng thời cũng là cơ sở để Tân An phát triển chính quyền số, kinh tế số, xã hội số. Chất lượng cuộc sống của người dân được nâng cao; tình hình an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội được giữ vững. Công tác xây dựng Đảng được tập trung lãnh đạo, chất lượng sinh hoạt chi bộ được nâng cao, mô hình thí điểm “Sinh hoạt chi bộ mẫu” và “xây dựng Đảng bộ, chi bộ 5 tốt và đảng viên 5 tốt” được triển khai đồng bộ, tạo sự chuyển biến tích cực về tinh thần, trách nhiệm thực thi công vụ trong mỗi cán bộ, đảng viên Thành phố; được Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022 và năm 2023.

Công viên Hoàng Hoa Thám (Phường 2)

Thành phố đã có nhiều nỗ lực và đã đạt được những thành tựu nổi bật trong năm 2023 nhưng kết quả đạt được vẫn chưa như mong muốn, chưa thoả mãn kỳ vọng của cán bộ, đảng viên và Nhân dân, một số chỉ tiêu đạt nhưng chưa bền vững (thu ngân sách Nhà nước); tỷ lệ giải ngân đầu tư công chưa cao, ảnh hưởng tới việc thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố, thu hút nguồn lực đầu tư còn thấp; các hoạt động văn hoá - xã hội được tổ chức trên địa bàn vẫn chưa xứng tầm là trung tâm của tỉnh; một số cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức còn hạn chế về kỹ năng thực thi nhiệm vụ, phát sinh tâm lý dè chừng, sợ trách nhiệm của một số cán bộ, đảng viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Đó là những trở ngại đòi hỏi Đảng bộ, chính quyền và mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người dân thành phố Tân An phải có một sự thay đổi lớn, thể hiện sự quyết liệt của Thành phố. Qua đó, xây dựng đội ngũ cán bộ năng động hơn, sáng tạo hơn, có tư duy đổi mới, có khát vọng phát triển, dám nghĩ, dám làm và dám đối đầu với những khó khăn, thách thức, thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, cơ bản hoàn thành các tiêu chí đô thị loại I vào năm 2025, sớm chạm đến cột mốc trở thành đô thị loại I vào trước năm 2030.

Logo và Slogan của thành phố Tân An

Muốn làm được điều này, Đảng bộ Thành phố cần phải tăng tốc hơn nữa, để tạo nhiều đột phá phát triển toàn diện trên các lĩnh vực như: cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh; hoàn chỉnh Quy hoạch chung xây dựng thành phố Tân An đến 2030, tầm nhìn 2050; thực hiện tốt cơ chế chính sách đến đào tạo nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật chất lượng cao; hoàn thiện các kết cấu hạ tầng xã hội, hạ tầng giao thông, hạ tầng số. Tích cực hoàn thiện, triển khai thực hiện các Đề án nhằm tạo động lực phát triển cho Thành phố[3] trong giai đoạn tới. Vì vậy, để thực hiện thắng lợi mục tiêu đã đề ra, xây dựng thành phố Tân An trở thành đô thị loại I vào trước năm 2030, Đảng bộ, chính quyền và các tầng lớp Nhân dân Thành phố cần tập trung thực hiện:

Thứ nhất, phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị, cần khơi dậy khát vọng của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp Nhân dân, phấn đấu triển khai thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu Nghị quyết Thành uỷ năm 2024; hoàn thành sớm chỉ tiêu Nghị quyết đại hội đảng bộ Thành phố lần thứ XI, nhiệm kỳ 2020-2025. Mỗi cán bộ, đảng viên, đăc biệt là người đứng đầu phát huy tinh thần trách nhiệm, tiếp tục đổi mới tư duy, lề lối làm việc; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám vì lợi ích chung, không né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, năng động, sáng tạo hơn để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thứ hai, tiếp tục triển khai thực hiện Chỉ thị số 33-CT/TU, ngày 10/02/2023 của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, rèn luyện đạo đức cách mạng, lối sống đối với cán bộ, đảng viên; triển khai thực hiện Quy định Chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên thuộc Đảng bộ thành phố Tân An, thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 51-NQ/TU, ngày 22/12/2022 của BCH Đảng bộ Thành phố về xây dựng và phát triển con người thành phố Tân An thân thiên, văn minh, hiện đại đến năm 2030 và những năm tiếp theo và Chương trình hành động số 30-Ctr/TU, ngày 28/4/2023 của Ban Thường vụ Thành uỷ thực hiện Nghị quyết 51-NQ/TU, ngày 04/01/2023 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Long An về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Long An đến năm 2030 và những năm tiếp theo. Qua đó, tăng cường tuyên truyền, phát huy vai trò nêu gương, rèn luyện phong cách tư duy khoa học, tính năng động, sáng tạo của cán bộ, đảng viên nhằm khơi dậy khát vọng xây dựng và phát triển thành phố Tân An trong mỗi người dân Thành phố.

Thứ ba, mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức phải thấy được vai trò trách nhiệm của mình, luôn suy nghĩ, trăn trở, tìm tòi để giải quyết công việc đạt hiệu quả cao nhất; tự học tập, rèn luyện nâng cao trình độ mọi mặt, đặc biệt là trình độ về chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn hiện nay. Đối với những vấn đề khó, nhạy cảm, phức tạp, đòi hỏi phải có sự vào cuộc trực tiếp của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị gắn với trách nhiệm cá nhân; cùng với tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành phải đồng tâm hiệp lực, cùng nhau tập trung giải quyết vụ việc với quyết tâm chính trị cao nhất, nỗ lực lớn nhất và thực hiện quyết liệt nhất.

Thứ tư, lấy hiệu quả, kết quả công việc làm thước đo để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, làm cơ sở cho đánh giá, bổ nhiệm và đề bạt cán bộ. Có cơ chế để khen thưởng xứng đáng những tập thể, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ; đồng thời, xử lý nghiêm khắc với những tập thể, cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ được giao, có hành vi gây khó khăn, phiền hà cho người dân, doanh nghiệp vì lợi ích cá nhân hoặc có hành vi vi phạm pháp luật.

Tin tưởng rằng, với việc nhận định đúng tình hình, dự báo chính xác thời cơ và thách thức; chủ trương phù hợp thực tiễn và lòng dân; từng đồng chí Thành ủy viên, người đứng đầu cơ quan, đơn vị; cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức của Thành phố với sự quyết tâm chính trị cao nhất, mạnh dạn đổi mới tư duy, sửa đổi lối làm việc với tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm và nghĩ thật, nói thật, làm thật, có hiệu quả thật, người dân được hưởng thụ thật, Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân thành phố Tân An sẽ gặt hái được những thành tựu vững chắc, quyết tâm xây dựng thành phố Tân An trở thành đô thị loại I vào trước năm 2030 như Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XI đã đề ra./.

[1] Ngày 24 tháng 8 năm 2009, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 38/NQ-CP, về việc nâng cấp thị xã Tân An thành thành phố Tân An thuộc tỉnh Long An;, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 1140/QĐ-TTg công nhận thành phố Tân An là đô thị loại II thuộc tỉnh Long An.

[2]  Thủ tướng Chính Phủ ban hành Quyết định số 1140/QĐ-TTg, ngày 5 tháng 9 năm 2019

[3] Đề án Xây dựng và phát triển thành phố Tân An đạt chuẩn đô thị loại I; đề án Hỗ trợ bê tông đầu tư các tuyến đường giao thông nông thôn trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2023-2025; đề án Phát triển mảng xanh trên địa bàn Thành phố đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030; đề án Thí điểm giải phóng mặt bằng kết hợp đầu tư đường Hùng Vương - giai đoạn 2; đề án Đô thị thông minh thành phố Tân An giai đoạn 2021-2025, tầm nhìn 2030; đề án Thí điểm cho thuê 01 phần vỉa hè các trục tuyến phố trên địa bàn thành phố Tân An; đề án Thí điểm hỗ trợ bê tông mở rộng, nâng cấp các hẻm nội Thành,…